为全面落实立德树人根本任务，深化资助育人成效，304永利集团近期以“诚信立身·感恩励志”为主题，多形式、多层次开展资助诚信教育与感恩教育系列活动，引导员工树立诚信意识，增强社会责任感，培养感恩情怀。

一、强化诚信教育，筑牢思想根基

   公司通过主题班会、专题讲座、案例分享等形式，结合国家助学贷款政策、金融征信知识等内容，向员工普及诚信还贷、信用维护的重要性。同时，组织“诚信宣誓”签名活动，强化员工的契约精神，营造“守信光荣、失信可耻”的校园文化氛围。

二、深化感恩教育，培育责任担当

   公司以“感恩·回馈”为主线，开展“学榜样 传炬火 共成长——304永利集团2025年‘先锋榜样巡讲’”和学长关怀中期检查等活动，鼓励员工以实际行动回报社会。通过树立典型、分享成长故事，激励广老员工自强不息、奋发向上。

三、创新宣传形式，提升教育实效

公司充分利用新媒体平台，制作诚信教育微视频，组织资助育人感恩励志宣传作品大赛，以生动活泼的方式增强教育感染力。此外，还结合朗诵、主题征文、新媒体作品征集等活动，巩固学习成果，确保教育入脑入心。

此次系列活动不仅增强了员工的诚信意识和感恩意识，也进一步推动了公司资助育人工作的深入开展。未来，公司将继续探索创新教育模式，助力员工全面成长成才。